A  Secoya está contratando profissionais para atuar na coordenação do Departamento de Educação da Associação Serviço e Cooperação com o Povo Yanomami-Secoya, na sede da instituição em Manaus e em campo na área Yanomami, desenvolvendo atividades de gestão, planejamento, monitoramento com o objetivo de atingir as metas definidas pela instituição.

Exigências:

• Curso Superior Completo em Educação, Pedagogia, Psicologia da educação ou em outras áreas afins;

• Pós-Graduação ou mestrado desejável.

Experiência profissional:

• É requerido nível de maturidade profissional necessário para coordenar atividades no campo da educação diferenciada;

• Experiência em projetos de educação informal ou diferenciada desejável;

• Experiência em Gestão de Projetos Sociais em organizações de médio porte;

• Experiência em liderança de equipes;

• Domínio de ferramentas gerenciais; Pacote Office e banco de dados;

• Boa redação.

Atitudes esperada:

Liderança, Organização, Comunicabilidade e Negociação.

Perfil:

• Dedicar-se ao trabalho com responsabilidade e profissionalismo;

• Demonstrar sensibilidade para o trabalho junto ao povo Yanomami adotando uma atitude de respeito, independente da situação confrontada;

• Ter disposição para o aprendizado da língua Yanomami;

• Resolver problemas profissionais e pessoais com ética e respeito;

• Ter disposição e flexibilidade para atuar em ambiente com condições de vida diferenciadas (regras, relações, precariedade das condições ambientais, isolamento);

• Ter capacidade para trabalhar em equipe;

• Ter capacidade para orientar os trabalhos a partir de uma visão que fortaleça a autonomia do povo Yanomami;

• Ter capacidade técnica-pedagógica para desenvolver o programa de educação em visto do  reconhecimento da escola Yanomami;

• Ter disponibilidade para auto-avaliação e avaliação participativa buscando qualidade de trabalho na execução dos trabalhos.

Atribuições:

• Monitorar programas, projetos e atividades do Departamento de Educação de acordo com as orientações da Diretoria e Coordenação Geral através de avaliações, planejamento, supervisão, análise de cumprimento de metas, e outros instrumentais necessários;

• Assegurar a relação com as instituições financiadoras no tocante a execução dos projetos e demais demandas oriundas dessas parcerias;

• Elaborar Plano de Ação para atingir as metas dos respectivos projetos, e determinadas pela Diretoria e Coordenação Geral;

• Realizar todas as articulações políticas necessárias para o bom desenvolvimento dos programas e o cumprimento das metas institucionais no campo da educação;

• Assumir, em articulação com a coordenação geral, o processo de contratação dos profissionais que compõem a equipe de professores de campo;

• Realizar a supervisão e monitoria em campo das atividades educacionais desenvolvidas pelo departamento de educação, e quando necessário, apoiar outras demandas institucionais na área Yanomami;

• Propor soluções para os problemas diagnosticados na execução dos projetos;

• Acompanhar periodicamente os trabalhos e resultados alcançados pela equipe de professores de campo da Secoya bem como pelos professores Yanomami;

• Manter articulação com os outros coordenadores da Secoya para o bom desenvolvimento dos trabalhos;

• Colaborar nos trabalhos de mobilização de recursos visando à garantia da continuidade dos trabalhos e a sustentabilidade institucional da Secoya, participando na elaboração de projetos;

• Assumir a preparação e condução dos cursos de formação de professores Yanomami em todos os aspectos requeridos.

Condições de trabalho:

• Regime de contrato: CLT

• Contrato de experiência por 90 (sessenta) dias;

• Ajuda de custo para alimentação em campo.

• Deslocamento até a cidade de Manaus, quando da contratação, por conta do candidato.

Processo de seleção:

Encaminhar currículo com carta de apresentação, incluindo expectativa salarial para os emails: Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo.  e Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. até o dia 06 de março 2015.

O processo seletivo constará de avaliação de currículos, entrevistas e provas. Apenas os candidatos selecionados na primeira fase serão contatados.